フィンクルートの強み
M&A業界、急成長中のスタートアップ、ベンチャー企業にて年収800万円以上を狙うハイクラス人材など、限られた層に特化して支援を行っています。
そのため、スキルだけでなく価値観や志向性まで考慮したご提案が可能です。
スカウトデータベース、Web広告、SEO、自社メディア、アフィリエイト、リファラルなど、
複数のチャネルを駆使して優秀な候補者に幅広くリーチします。
独自の集客ノウハウを活かし、採用が難しいポジションにも対応します。
企業と求職者の両方に深く関わる「両面型」のスタイルを採用。
求人の魅力を正しく伝え、求職者の懸念を事前に解消することで、マッチングの精度とスピードを高めています。
面接前後のすり合わせや条件交渉も丁寧に対応し、入社後のミスマッチも防ぎます。