合併とは、一般的には二つ以上の会社が一つの会社に統合されるプロセスを指します。合併には、対等な立場での合併（経営統合）や、一方の企業が主導する吸収合併などがあります。合併は企業の競争力強化、経営資源の最適化、シナジー効果の追求などを目的に行われます。
合併にはメリットとデメリットがあり、メリットとしては経営資源の最適化や市場シェアの拡大、シナジー効果の発揮が挙げられます。一方で、デメリットには組織文化の統合が難しい、従業員の士気低下、コストや時間がかかる場合がある点などが考えられます。M&A業界では、これらのメリット・デメリットを慎重に分析し、成功するための戦略を練ることが重要です。
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