求人詳細
| 業務内容 |
M&A取引における買い手側の担当者として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 • 譲渡対象の評価と分析 • 買収による相乗効果の検証 • 新たな買い手の発掘を目的としたアウトリーチ • 既存の買い手向けのM&A案件の提示 • 買い手のためのM&A戦略の策定 • 売り手側担当者との交渉 • 経験の浅い売り手担当者への取引サポート • 買い手視点での取引アドバイス 買い手担当者は主に「マッチング」フェーズを担当します。年間約40〜50件の案件を1人で処理し、買い手の獲得に注力します。マッチング完了後、取引は売り手側の担当者が引き継ぐため、余計な作業に追われることなく、効率的に多数の案件携わることが可能です。年間10件以上の成功案件を達成することも少なくありません。 案件の提案にあたっては、ランダムなアプローチではなく、買い手候補企業のIR資料の精査や、その企業のM&A担当者との綿密な協議を重ねながら、買い手の視点で戦略を練り、最適な提案を行います。このプロセスは高度な思考能力を要求されるため、知的な挑戦が求められる職務です。 【入社後の流れ】 ・初日 M&Aの基礎知識、社内システムの使い方などの基本的な研修を受けていただきます。この初日は、業務の基礎を固めることに重点を置きます。 ・入社後翌日以降 2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。 法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。 【キャリアパス】 現在、AIやデジタルトランスフォーメーション（DX）などの技術を駆使し、M&A仲介業務に留まらない新たな分野への展開を視野に入れています。現在のM&Aアドバイザーとして活躍頂いている方々には、将来的には新規事業のリーダーや子会社の経営陣としての重要な役割を担っていただくことを期待しています。M&Aアドバイザーとしての経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指すチャンスもあります。 【社風】 弊社は、メガバンク、大手証券会社、五大商社、主要メーカー、外資系コンサルティングファームなど、多様な業界での豊富な経験を持つ優秀な人材が集まっています。これらの経験豊かなメンバーと共に、互いに高め合う刺激的な環境を提供しています。 【強み】 自社開発のシステムを駆使してM&A仲介業務のデジタル変革（DX）を進めており、業務プロセスの自動化と効率化を積極的に実施しています。 無駄な業務は省き、顧客とのコミュニケーションなどの業務に集中できる環境づくりを行うことで、成果の出しやすい営業活動が可能になっています。 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 【試用期間】 3か月 |
| 勤務時間 |
9時00分〜18時00分 ※時差出勤制度あり 【休憩】 1時間 【残業有無】 あり |
| 給与 |
【想定年収】 420万円 + インセンティブ （みなし残業 月44時間/深夜30時間を含む) ※インセンティブは上限の無い支給となります。 |
| 福利厚生 |
交通費全額支給 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【屋内の受動喫煙対策】 禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日・祝） 【各種休暇】 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
企業詳細
| 募集企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 会社詳細 |
M&A仲介事業 総合コンサルティング事業 |
応募詳細
| 応募資格 |
【必須条件】 • 営業の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 |
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